Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Propósito del puesto: Gestionar y promover iniciativas que fomenten el bienestar integral de los colaboradores, así como brindar una propuesta de valor excepcional.
Ciudad: Tegucigalpa
Formación académica: Licenciatura en mercadeo, recursos humanos, administración de empresas, ingeniería industrial, Negocios, o similares.
Experiencia: mínimo un año de experiencia en posiciones de recursos humanos o servicio al cliente.
Conocimientos:
• Diseño e implementación de programas de bienestar integral de colaboradores.
• Gestión de programas de salud ocupacional.
• Análisis de datos estadísticos, y habilidad numérica
• Habilidad para el uso de tecnología
• Trabajo en equipo de alto desempeño
• Habilidades de comunicación efectiva
• Capacidad para resolver problemas
• Proactividad y creatividad.
• Habilidad para brindar servicio al cliente
• Preferiblemente manejo del idioma ingles
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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