Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Apoyar en la atracción y selección de talento humano, asegurando que los candidatos sean adecuados para las necesidades de la organización. Gestionar eficientemente el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del nuevo empleado, alineándose con los valores y objetivos estratégicos de la empresa.

Requisitos:
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín..
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Experiencia en manejo de bolsas de trabajo, redes sociales y herramientas de reclutamiento.
• Conocimiento en pruebas psicométricas y entrevistas por competencias
• Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Capacidad de análisis y evaluación de candidatos.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.
• Deseable conocimiento en legislación laboral básica.
• Actitud proactiva y orientación al cliente interno.

Experiencia Requerida

Educación Superior