Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Requisitos indispensables:
-Lic. En Administración, Mercadeo o Carretas afines.
-Experiencia mínima 3 años comprobada en puesto de Gerencia de Ventas con productos de Consumo Masivo
-Vehículo propio
-Disponibilidad para viajar
-Experiencia en manejo de personal
-Manejo de Microsoft Office
Funciones:
1. Supervisar, coordinar, capacitar, motivar y evaluar al equipo de ventas
2. Diseñar e implementar estrategias de ventas
3. Coordinar el proceso completo de ventas
4. Desarrollar relaciones solidas con los clientes, logrando su fidelización y manteniendo la presencia de marca en todo eL mercado.
5. Elaborar planes de ventas y asegurar la productividad
6. Colaborar en conjunto con otros departamentos para asegurar la alineación de los objetivos de ventas establecidos.
7. Participar en los procesos de reclutamiento y capacitación de los nuevos ingresos de ventas, manteniendo un equipo de alto nivel.
8. Investigar cambios y tendencias de mercado, para el desarrollo de estrategias de ventas
9. Monitorear y analizar las métricas de ventas
10. Resolver problemas y evaluar a su equipo de trabajo
11. Revisar los reportes de facturación, para evaluar los pedidos que realizan los Ejecutivos de Ventas.
12. Garantizar que el equipo alcance las metas establecidas de acuerdo con los objetivos de la empresa
Gerente de Ventas (Opcional) |
Jefe de Ventas (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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