Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsabilidades principales:
- Responsable del desarrollo, aplicación y administración de programas de contratación
- Ayudar en el desarrollo de estrategias de contratación innovadoras, creativas y proactivas para satisfacer las necesidades empresariales de cada cliente, departamento interno y partes interesadas apropiadas.
- Realizar entrevistas de selección iniciales, entrevistas telefónicas y/o entrevistas personales con los posibles candidatos
- Trabajar con el/los director/es de contratación y las partes interesadas adecuadas para determinar las decisiones finales sobre la contratación de candidatos; hacer recomendaciones sobre las contrataciones adecuadas en función de las necesidades y la interacción con los candidatos.
- Colaborar con RRHH y Compensación para ofrecer paquetes retributivos competitivos y facilitar la negociación con los candidatos.
- Aprovechar diversos recursos -Internet, organizaciones comunitarias, medios impresos, redes formales/informales, universidades, asociaciones profesionales- para buscar directa e indirectamente candidatos cualificados.
- Mantener normas coherentes para todos los candidatos y garantizar el cumplimiento de todas las normas y reglamentos locales relacionados con la contratación y el reclutamiento.

Requisitos:
- Licenciatura en un campo relacionado y 2-4 años de experiencia relevante preferiblemente.
- Experiencia de mínino 1 año en puestos de reclutamiento (de preferencia en posiciones operativas).
- Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
- Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas, establecer prioridades y cumplir los plazos de entrega.
- Dominio de Microsoft Office
- Persona emprendedora, con sentido de la urgencia, que trabaje bien bajo presión, capaz de trabajar en un entorno de alta velocidad.
- Conocimiento de las métricas y tendencias de contratación: retención, calidad de la contratación, rendimiento neto, etc.
- Sentido de la profesionalidad y capacidad para desarrollar relaciones.
- Gran atención al detalle.
- Capacidad para manejar y mantener información confidencial.
- 100% en sitio en San Pedro Sula, Honduras.

Beneficios:
-Salario + bonus
-Horario de lunes a viernes
-Estabilidad laboral
-Oportunidades de crecimiento
-Beneficios por encima de la ley
-Ambiente de trabajo agradable

PD: Por favor, comparte tus expectativas salariales en USD.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes