Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Garantizar la incorporación del talento humano idóneo para las diferentes áreas de trabajo; gente correcta en el puesto correcto; a través de la adecuada ejecución de los procesos establecidos de reclutamiento y selección; apoyando a la ejecución de diferentes proyectos e iniciativas que favorezcan el desarrollo de los colaboradores.
Requisitos:
-Graduado de Licenciatura en Psicología.
-Sólida experiencia en procesos de reclutamiento y selección a nivel operativo, administrativo y mandos medios, perfiles comerciales y administrativos, asi como manejo de pruebas psicométricas.
-Experiencia en gestión de procesos de Recursos Humanos (evaluaciones, capacitaciones, desarrollo organizacional, gestión del talento).
Ofrecemos:
-Beneficios adicionales a los de ley.
Reclutador (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Completa Requerido |
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