Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
El Contador Senior será responsable de apoyar al equipo de Finanzas y Compras en las operaciones diarias, liderando, supervisando y capacitando a todos los miembros del equipo para garantizar la correcta ejecución de las actividades contables. Este puesto tiene un enfoque clave en la implementación de sistemas eficientes, la verificación de la información y la generación de reportes precisos. Además, el Contador Senior ofrecerá recomendaciones para optimizar los procesos y garantizar el cumplimiento de las normativas contables.

Responsabilidades:
Las principales responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

Revisar y garantizar que la entrada del reporte de ingresos (DSR) se registre diariamente, incluyendo los ajustes autorizados necesarios.
Supervisar y revisar el Guest Ledger, Advance Deposits, City Ledger y los reportes de cuentas por cobrar (AR) a diario, realizando el seguimiento para asegurar que se registren correctamente todos los saldos.
Apoyar en las funciones de contabilidad general, incluyendo cuentas por cobrar y contabilidad general (General Ledger).
Registrar depósitos para eventos próximos.
Supervisar el proceso de facturación a los clientes, asegurando la precisión de los registros de cuentas por cobrar (AR) y la verificación de los saldos pendientes.
Colaborar en la recolección diaria de fondos con el equipo de Income Audit.
Actualizar diariamente el sistema Loyalty Connect para asegurar que las tarifas maximizadas por las estadías de los huéspedes de IHG Rewards sean reembolsadas correctamente al hotel.
Realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito de manera diaria y semanal, asegurando que las contabilizaciones se alineen con el General Ledger.
Preparar asientos diarios para cuentas de folios permanentes (PM) y realizar ajustes según sea necesario.
Preparar y registrar entradas de diario en el sistema de contabilidad general (GL) según lo requiera la operación.
Participar activamente en los inventarios de fin de mes, revisando, contando y analizando los resultados.
Preparar y apoyar en las conciliaciones y análisis de las cuentas del balance.
Gestionar las cargas diarias, semanales y mensuales del GL como parte del cierre de fin de mes, asegurando que todos los miembros del equipo cumplan con sus tareas asignadas.
Asistir en las funciones de cuentas por pagar cuando sea necesario.
Participar activamente en las auditorías de fin de año.
Mantener un sistema de archivo organizado y actualizado.
Colaborar en la mejora de los métodos de auditoría y procedimientos de cuentas por cobrar para optimizar la eficiencia en la cobranza de pagos.
Facilitar el desarrollo de los miembros del equipo a través de capacitación cruzada, trabajando juntos hacia los objetivos generales del departamento.
Fomentar relaciones positivas con empleados y otros departamentos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo.
Asegurarse de que los métodos y principios contables se sigan correctamente, cumpliendo con las normativas y políticas vigentes.
Proponer mejoras en las prácticas contables actuales para aumentar la eficiencia y el cumplimiento del Manual de Contabilidad Hotelera (CSA).
Comunicarte de manera efectiva y profesional con la Dirección y otros departamentos para resolver dudas o problemas.
Establecer contacto con bancos y otras entidades financieras para resolver cualquier desafío relacionado con la contabilidad.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de Kimpton e IHG, así como del Manual de Contabilidad y CSA.
Realizar otras tareas asignadas por la dirección según sea necesario.
Calificaciones:
Para realizar este trabajo con éxito, se requieren las siguientes habilidades y experiencia:

Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en contabilidad y/o administración, preferentemente en el sector hotelero.
Conocimiento profundo de IFRS, GAAP y USALI.
Título universitario en Contabilidad o Finanzas, preferentemente con una desig

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes