Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Resumen del puesto:

El Supervisor de Ventas es responsable de liderar, motivar y gestionar un equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Este rol requiere habilidades de liderazgo, análisis estratégico y comunicación efectiva para maximizar el rendimiento del equipo y garantizar la satisfacción del cliente.

Responsabilidades principales:

Gestión de equipo:
Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de ventas.
Proveer coaching y capacitación para mejorar las habilidades de los vendedores.
Establecer metas claras y realizar evaluaciones de desempeño regulares.

Planificación y estrategia:
Desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales.
Analizar datos de ventas y generar informes para identificar oportunidades de mejora.
Implementar estrategias para incrementar la participación en el mercado y la fidelidad del cliente.

Relaciones con clientes:
Asegurar un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier problema o inquietud de manera efectiva.
Mantener relaciones sólidas con los principales clientes y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.

Administración:
Gestionar inventarios y coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los procesos.
Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.

Requisitos:

Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o campo relacionado.
Experiencia: Mínimo 2-5 años en ventas, con al menos 1 año en un rol de supervisión.

Habilidades:
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en métricas.
Comunicación verbal y escrita efectiva.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.

Competencias clave:

Liderazgo.
Resolución de problemas.
Pensamiento estratégico.
Habilidades interpersonales.
Proactividad y adaptabilidad.

Experiencia Requerida

Educación Secundaria