Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | cualquier departamento |
Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o campo relacionado (preferido).
Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria hotelera.
Fuertes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente.
Conocimiento de sistemas de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.
Disponibilidad para viajar y participar en eventos de promoción.
Responsabilidades:
Identificar oportunidades de ventas y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluidas empresas, agencias de viajes y eventos locales.
Mantener y gestionar una cartera de cuentas asignadas, estableciendo relaciones sólidas y comprensión de las necesidades del cliente.
Negociar tarifas, contratos y acuerdos que sean beneficiosos tanto para el cliente como para el hotel.
Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de promoción y campañas de ventas efectivas.
Participar en ferias, eventos y actividades de promoción para representar al hotel y generar leads de ventas.
Realizar seguimiento de las oportunidades de ventas y mantener registros precisos en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, responder a consultas y solicitudes de manera oportuna y efectiva.
Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia en la industria hotelera.
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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