Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo del puesto:
Es responsable de brindar asesoría personalizada sobre las unidades comercializadas por la empresa, captando y fidelizando clientes, brindando una atención de excelencia para potenciales ventas.
Requisitos:
Nivel educativo: Pasante universitario en Mercadotecnia o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares en ventas.
Funciones:
Atención a prospectos (posibles compradores).
Generar la información para la factura.
Crear expedientes con la información necesaria para pasar los créditos a su respectivo proceso de aprobación.
Atención personalizada por los medios de comunicación (Facebook, WhatsApp) y en sala. Coordinación de entrega de motocicletas.)
Programación de giras de ventas y apoyo en actividades de cobros en la caja.
Uso adecuado de los recursos (Unidades a Vender) asignados a su área (Ventas) realizando limpieza diaria de las mismas.
Cumplir con los reglamentos internos, normas, procedimientos y políticas empresariales.
Realizar el cierre eficaz de las ventas gestionadas.
Beneficios:
Prestaciones de ley: Vacaciones, IHSS, RAP, décimo tercer y décimo cuarto mes de salario.
Beneficios empresariales: Seguro médico privado, seguro de vida, membresías con Price Smart, Smart Fit, Fondo de vivienda RAP.
Vendedor (Opcional) |
Vendedor de Mostrador | Interno (Opcional) |
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Completa (Opcional) |
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