Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Liderar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional que fomenten una cultura de alto desempeño y compromiso en la fuerza laboral. Optimizar los procesos de adquisición de talento, desarrollo profesional y retención, alineando las metas estratégicas de la Organización con las necesidades de los colaboradores, para contribuir al crecimiento sostenible y la competitividad nacional."

Requisitos:
Graduado universitario de Psicología, Relaciones Industriales, Administración de Empresas o campos relacionados
Postgrado en Recursos Humanos o Administración (deseable)
Sólida experiencia en Recursos Humanos y todos sus procesos
Experiencia en liderazgo de equipos y gestión del desempeño
Experiencia en ONGs (Deseable)
Manejo del idioma inglés al 100% (Indispensable)
Manejo de herramientas de gestión de talento y software de Recursos Humanos
Disponibilidad para viajar a nivel nacional

Ofrecemos:
Salario competitivo
Beneficios de Ley
Bonificaciones

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes