Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Supervisor de Calidad |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Comayagua |
Propósito
El / La Supervisor (a) de granja es encargado del reporte y ejecución de los índices productivos y administrativos. Responsable del despilegue de todas las políticas de EHS. Tambien encargado de supervisar la ejecución de las actividades diarias del casetero avícola. La supervisión de los trabajos de contratistas. También asistirá las capacitaciones y despliegues de policías de seguridad y entrenamientos.
Responsabilidades Clave
•Ejecutar las operaciones rutinarias del área asignada, asegurándose de que los reportes directos o contratistas estén siguiendo políticas y procedimientos relacionados con la seguridad de los empleados, los alimentos, animales y el cumplimiento medio ambiental.
•Supervisar los resultados de producción, la cantidad y la calidad para garantizar que los requisitos de seguridad alimentaria y del cliente estén dentro de las especificaciones.
• Manejo de presupuesto operativo de las granjas.
•Desarrollar planes operativos y monitorear las operaciones rutinarias para todos los procesos de producción.
•Desarrollar, supervisar y proporcionar coaching y capacitación a los subordinados directos, incluido el coaching de valores fundamentales de la empresa y principios rectores para las instalaciones o regiones asignadas.
•Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus reportes directos.
•Otras tareas asignadas
Calificaciones
Minimas
Licenciatura avanzada en Veterinario, Ingeniero Zootecnista, Ingeniero Industrial o Ingeniero agrónomo o carrera afin.
Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación y la capacidad de comunicarse con todos los niveles de la planta
Mínimo un año de experiencia laboral directamente con Granja. (Reproductora).
Preferidas.
Un año de experiencia en supervisión y manejo de personal
Enfocado en proceso de mejora
Manejo de programas digitales. (SAP)
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