Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Mantener registros de datos relacionados con el personal
Actuar de enlace con otros departamentos o funciones
Ayudar en el proceso de reclutamiento/contratación buscando candidatos, realizando verificaciones de antecedentes, asistiendo en la elaboración de preselecciones, celebrando contratos laborales, etc.
Ayudar a loElaborar y presentar informes sobre la actividad general de RR. HH.
Ayudar en proyectos de RR. HH. ad hoc, como recopilación de feedback de empleados
Ayudar en otras funciones según se le asignes supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento
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