Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Requisitos:
-Experiencia en ventas de campo, minino 2 años (visitando clientes).
-Pasante o graduado universitario de carreras a fines.
-Poseer vehículo propio.
Responsabilidades:
-Gestionar y hacer crecer la actual cuentas al tiempo que se generan nuevas oportunidades de negocio.
-Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos
-Realizar estudios de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales.
-Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y aportando soluciones a sus retos empresariales.
-Gestionar las ventas proceso de trabajo y garantizar un seguimiento puntual de los clientes potenciales.
-Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el éxito y la satisfacción del cliente.
-Asistir a eventos y ferias del sector para generar clientes potenciales y crear redes de contactos.
-Realizar previsiones de ventas e informes precisos
Habilidades:
-Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
-Gran capacidad de negociación y persuasión
-Capacidad para comprender retos empresariales complejos y aportar soluciones
-Automatizado y proactivo
-Gran capacidad de organización y gestión del tiempo
-Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
-Dominio del paquete Microsoft Office y del software CRM
Ejecutiv@ de Ventas (Opcional) |
Promotor(a) de Ventas (Opcional) |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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