Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1400 |
Salario minimo (USD) | 1200 |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Responsabilidades:
Planificar y ejecutar campañas de marketing y promoción alineadas con los objetivos de la empresa.
Gestionar las relaciones con los medios de comunicación y asegurar la presencia de la marca en las redes sociales.
Coordinar y gestionar eventos corporativos.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de las iniciativas de marketing y relaciones públicas en la estrategia empresarial.
Desarrollar estrategias comerciales y establecer relaciones externas para expandir la red comercial.
Evaluar nuevas oportunidades de inversión y supervisar la implementación de nuevas tecnologías.
Monitorear y evaluar los resultados de las campañas y actividades de la marca.
Coordinar la realización de investigaciones de mercado, estudios de factibilidad y análisis de tendencias para optimizar las estrategias y recomendaciones de negocio.
Analizar y medir el impacto de las actividades de la marca, proporcionando recomendaciones estratégicas para satisfacer las necesidades del cliente.
Supervisar proveedores externos y agencias, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad en los servicios prestados.
Requisitos:
Título universitario en Mercadeo, Relaciones Públicas, Comunicación, Publicidad, Negocios o áreas afines.
Mínimo 4 años de experiencia previa en puestos similares, con énfasis en establecimiento de relaciones de negocios, apertura de mercados y análisis de métricas.
Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing.
Conocimiento avanzado en marketing digital, herramientas analíticas y métricas de medición de impacto.
Dominio de herramientas estadísticas comparativas para establecer proyecciones y medir la efectividad de las estrategias.
Inglés avanzado (idealmente bilingüe).
Competencias blandas:
Liderazgo de equipos.
Pensamiento estratégico.
Habilidades de negociación.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Gerente de Ventas (Opcional) |
Gerente de Comunicaciones | Relaciones Públicas (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Relaciones Públicas (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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