Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Apoyar en la gestión, control y administración de los procesos relacionados con la nómina de la empresa así como otros procesos administrativos y contables, asegurando que todos los colaboradores reciban su remuneración de manera oportuna y correcta, cumpliendo con las normativas laborales y fiscales vigentes.

Funciones:
• Gestión de la planilla de sueldos y salarios.
• Elaboración de planilla de IHSS
• Registro de horas extras.
• Control de ausencias, permisos y vacaciones.
• Cálculo de deducciones.
• Generación de recibos de pago.
• Mantenimiento y actualización de archivos y registros.
• Atención a los colaboradores.
• Cumplimiento con las normativas fiscales y laborales.
• Elaboración de informes.
• Apoyo a otras áreas administrativas.
• Gestión de documentación de nuevos empleados.
• Gestión de beneficios laborales.
• Actualización de bases de datos.

Conocimientos en:
• Nóminas y contabilidad.
• Planillas de IHSS.
• Manejo de herramientas y paquetería Office.
• Procesos administrativos.
• Organización y gestión de archivos.
• Técnicas de comunicación efectiva.
• Administración de personal.
• Gestión de tiempo y planificación.
• Resolución de problemas y atención al cliente.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes