Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requisitos:

Mínimo 3 años de experiencia en ventas y 1 año en supervisión de equipos de ventas.
Experiencia en la gestión de equipos y cumplimiento de metas comerciales.
Habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de equipos.
Capacidad para tomar decisiones estratégicas que optimicen los resultados del equipo.
Orientación a resultados, proactividad y enfoque en el cliente.

Responsabilidades Principales:
Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas en su territorio asignado.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y distribuidores.
Realizar seguimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) y generar informes de ventas.
Capacitar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de procedimientos y estándares de la empresa.
Coordinar con el área de marketing para desarrollar estrategias que apoyen el crecimiento de las ventas.
Implementar tácticas de venta y promoción de productos en el punto de venta.
Asegurar que los recursos y materiales estén disponibles para el equipo de ventas.

Ofrecemos:
Salario competitivo
Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
Beneficios adicionales como seguro social, vacaciones, entre otros.
Excelente ambiente de trabajo.

Experiencia Requerida