Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
Cargo Solicitado | Sicólogo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Objetivo:
Responsable de planificar, comunicar y ejecutar cambios en una empresa, para lo cual su funcion toral es ayudar a la empresa a adaptarse con éxito a las transiciones.
Funciones:
- Analizar la situacion actual de la empresa.
- Establecer una visión clara para la iniciativa de cambio.
- Comunicar los resultados a las partes interesadas.
- Evaluar el impacto de los cambios.
- Construir el apoyo y la aceptación de los empleados y las partes interesadas.
- Experiencia en capacitación.
Requisitos:
- Lic. Psicología.
- Buen dominio de excel y power point.
- Bilingüe (de preferencia).
Competencias:
- Creatividad.
- Comunicación asertiva.
- Escucha activa.
- Capacidad de analisis.
- Liderazgo.
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Sicología Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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