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TALENTO LATINOAMERICA

CONTADOR(A)

TALENTO LATINOAMERICA

  •  Expira 29/03/2025
  •  Francisco Morazán, Honduras
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Agencia de Reclutamiento
Cargo Solicitado Contador General
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Honduras
Departamento Francisco Morazan

Descripción de la Oferta

Título del Puesto: Contador/a
Ubicación: Tegucigalpa, Honduras

Descripción del Puesto:
Como headhunter especializado, presentamos a nuestro cliente, una empresa consolidada y en crecimiento en Tegucigalpa, la siguiente oportunidad para un profesional en contabilidad. Se busca un/a Contador/a que garantice el cumplimiento de las normativas fiscales y contables locales, elaborando reportes financieros precisos y colaborando en la optimización de procesos internos.

Responsabilidades Principales:

Elaborar y analizar estados financieros, reportes contables y presupuestos.
Supervisar registros contables, conciliaciones bancarias y flujos de caja.
Asegurar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable hondureña.
Coordinar y colaborar en auditorías internas y externas.
Preparar declaraciones de impuestos y otros documentos financieros requeridos.
Proporcionar asesoría contable y fiscal a la dirección.
Colaborar con equipos multidisciplinarios para la mejora continua de los procesos financieros.
Requisitos:

Título universitario en Contaduría, Finanzas o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares.
Conocimiento sólido de la normativa fiscal y contable vigente en Honduras.
Dominio en el uso de herramientas contables y software ERP.
Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Habilidades de comunicación efectiva; se valorará certificación profesional (CPA u otra similar).
Competencias Valoradas:

Proactividad, organización y capacidad para trabajar bajo presión.
Orientación a resultados y mejora continua.
Adaptabilidad y facilidad para enfrentar retos en un entorno dinámico.
Beneficios:

Salario competitivo acorde al mercado.
Prestaciones sociales y beneficios adicionales según la política de la empresa.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

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