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Confidencial

Gerente de Seguros Tegucigalpa

  •  Expira 27/04/2025
  •  Francisco Morazán, Honduras
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Automotriz
Cargo Solicitado Corredor de Seguros
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Requerido
País Honduras
Departamento Francisco Morazan

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto:
Liderar la gestión y comercialización de seguros automotrices, estableciendo alianzas estratégicas con aseguradoras, optimizando procesos de emisión y renovación de pólizas, y garantizando la satisfacción del cliente a través de una asesoría integral.

Responsabilidades principales:

-Desarrollar y ejecutar estrategias para la venta y renovación de seguros vehiculares.
-Negociar con compañías aseguradoras para obtener condiciones competitivas y beneficios adicionales para clientes.
-Coordinar con el área de ventas y postventa la oferta de seguros en la compra de vehículos nuevos y usados.
-Supervisar la gestión de siniestros, asegurando un proceso eficiente y transparente para los clientes.
-Capacitar al equipo de ventas y asesores comerciales en productos y servicios de seguros.
-Analizar tendencias del mercado de seguros automotrices y proponer mejoras en la oferta de productos.
-Asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulaciones del sector asegurador.
-Gestionar indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir la rentabilidad y efectividad de las estrategias.

Requisitos:

Formación: Titulación en Administración de Empresas, Seguros y Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 3 años en puestos de liderazgo en el área de seguros, preferiblemente en el sector automotriz.

Conocimientos específicos:
-Productos y coberturas de seguros vehiculares.
-Procesos de siniestros y reclamaciones.
-Regulaciones y normativas del sector asegurador.
-Técnicas de negociación y ventas de seguros.

Habilidades:

-Liderazgo y gestión de equipos.
-Habilidad comercial y de negociación.
-Orientación al cliente y resolución de problemas.
-Capacidad analítica y toma de decisiones estratégicas.

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