(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
Cargo Solicitado | Bartender |
Puestos Vacantes | 3 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 520 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Objetivo del Puesto: Preparar bebidas de alta calidad, de manera eficiente y precisa, siguiendo las recetas y normas de consumo establecidas por el restaurante, cumpliendo los tiempos establecidos, garantizando así una experiencia satisfactoria y profesional en todo momento.
Requisitos:
Secundaria completa (requisito mínimo)
• 1 a 3 años de experiencia
•Sexo Indistinto
• Buenas Prácticas de Higiene Preparación y montaje de bebidas
Algunas responsabilidades de cargo:
1. Implementación de cambios y reportes: Aplica los cambios y procedimientos nuevos que indique el gerente, y elabora los reportes necesarios sobre su trabajo cuando se lo pidan.
2. Control de productos e insumos: Se asegura de almacenar bien los productos según el método PEPS y ayuda a usar los insumos de manera eficiente para evitar desperdicios.
3. Atención al cliente en el bar: Ofrece un buen servicio en el bar, preparando y sirviendo las bebidas correctamente y siguiendo las comandas de los clientes.
4. Mantenimiento de limpieza e higiene: Mantiene limpio el área del bar y sigue las normas de higiene personal y en el trabajo, asegurándose de que todo esté limpio y ordenado.
5. Cumplimiento de normas y políticas: Cumple con las políticas de la empresa, especialmente en lo que respecta al manejo de alcohol y la seguridad en el servicio de alimentos y bebidas.
Habilidades:
• Buena presentación
• Orientado a resultados
• Trabajo en equipo
• Proactivo
• Organizado
• Pasión por el servicio al cliente
Beneficios:
- Salario competitivo
- Pago de propina
- Bono de Transporte mensual
- Programa de referidos: Bono por cada persona que recomiendes y esta trabaje con nosotros mínimo 3 meses
- Dia de Pizza o Dia del Taco: 1 vez al mes
- Reconocimiento y premiación del vendedor y empleado del mes
- Oportunidad de crecimiento y aprendizaje
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