(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
Cargo Solicitado | Meser@ |
Puestos Vacantes | 3 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo del Puesto: Ofrecer a los clientes un excelente servicio de acuerdo con las normas de atención establecidas y ser agentes vendedores del restaurante para poder asegurar el cumplimiento de la meta de venta
1. Apoya al cambio de turno en base al gerente de unidad.
2. Se somete a evaluaciones periódicas que designe el gerente de unidad para medir el desempeño de sus funciones y responsabilidades
3. Mantiene completo su equipo de trabajo (2 destapadores, 2 encendedores, 1 calculadora, 2 resaltadores, mínimo 6 bolígrafos, 2 comanderas, y 1 grapadora)
4. Cumple con las políticas de licor de la empresa
5. Realiza la venta sugerida, para incrementar la venta y el ticket promedio
Educación:
Secundaria completa (requisito mínimo)
1 a 2 años de experiencia en posición indicada
Edad de 20-30 años
Cobro con POS
Elaboración de Facturas Normales y con RTN
Cálculo del ISV 15% y 18%
Sexo indiferente
Habilidades:
• Buena presentación
• Orientado a resultados
• Trabajo en equipo
• Proactivo
• Organizado
• Pasión por el servicio al cliente
Beneficios:
- Salario competitivo
- Pago de propina
- Bono de Transporte mensual
- Programa de referidos: Bono por cada persona que recomiendes y esta trabaje con nosotros mínimo 3 meses
- Dia de Pizza o Dia del Taco: 1 vez al mes
- Reconocimiento y premiación del vendedor y empleado del mes
- Oportunidad de crecimiento y aprendizaje
Meser@ Requerido |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido