Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Propósito del puesto: Gestionar y promover iniciativas que fomenten el bienestar integral de los colaboradores, así como brindar una propuesta de valor excepcional.

Formación académica: Licenciatura en mercadeo, recursos humanos, administración de empresas, ingeniería industrial, Negocios, o similares.
Experiencia: mínimo un año de experiencia en posiciones de recursos humanos o servicio al cliente.

Conocimientos:
• Diseño e implementación de programas de bienestar integral de colaboradores.
• Gestión de programas de salud ocupacional.
• Análisis de datos estadísticos, y habilidad numérica
• Habilidad para el uso de tecnología
• Trabajo en equipo de alto desempeño
• Habilidades de comunicación efectiva
• Capacidad para resolver problemas
• Proactividad y creatividad.
• Habilidad para brindar servicio al cliente
• Preferiblemente manejo del idioma inglés

Educación Superior

Lenguajes