Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO

Desarrollar y optimizar esquemas de comisiones efectivos y competitivos para productos y servicios bancarios y de seguros, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, fomentando la motivación del personal y asegurando el cumplimiento de las regulaciones vigentes.



FUNCIONES

Diseñar, desarrollar y optimizar esquemas de comisiones para productos y servicios bancarios y de seguros, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Analizar tendencias del mercado y prácticas de la industria para garantizar que los esquemas de comisiones sean competitivos y atractivos tanto para empleados como para clientes

Coordinar el Comité de Comisiones, incluyendo la preparación de minutas y seguimiento de acuerdos.

Validar las solicitudes de business case para nuevos esquemas, modificaciones y eliminaciones de comisiones, asegurando la viabilidad técnica, financiera y operativa

Colaborar con equipos de ventas, finanzas y recursos humanos para implementar y monitorear los esquemas de comisiones, asegurando su correcta aplicación y comprensión.

Diseñar y gestionar campañas temporales de comisiones e incentivos para fortalecer la estrategia comercial

Desarrollar e implementar esquemas de incentivos tangibles, asegurando su alineación con las políticas de la organización y las regulaciones locales.

Evaluar el desempeño de los esquemas de comisiones actuales y proponer mejoras basadas en análisis de datos y retroalimentación de los involucrados

Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales y las políticas internas relacionadas con compensaciones y beneficios.

Preparar informes detallados y presentaciones para la alta dirección sobre la eficacia y el impacto de los esquemas de comisiones implementados.



PERFIL DEL CARGO

Maestria deseable en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado

Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado

Experiencia de 7 años en Diseño de esquemas de Compensaciones, Especialista en Compensaciones, Especialista en Planes de Compensación Variable

Diseño y gestión de esquemas de comisiones en el sector bancario y/o seguros

Regulaciones financieras y de seguros aplicables en la región

Habilidad analítica avanzada y experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos.