Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Por proyecto |
Nivel de Experiencia | Menos de un año |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
Mantener las estrategias en materia de Recursos Humanos, alineando los requerimientos internos con los objetivos globales del negocio, buscando el crecimiento y desarrollo del capital humano para generar un servicio óptimo al personal.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO:
1) Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.
2) Dar seguimiento al proceso de contratación.
3) Centralizar los expedientes de los empleados.
4) Asegurar que la documentación en los expedientes sea la requerida.
5) Coordinar el proceso de evaluación.
6) Coordinar el análisis de compensaciones.
7) Apoyar en eventos.
8) Atender requerimientos de las áreas corporativas y de geografía.
9) Integrar soluciones de apoyado para los productos y despachos de servicios.
10) Cumplir con las medidas asociadas al control de los riesgos de lavado de activos, conforme a las políticas y procedimientos definidos, apoyando al Gerente de Cumplimiento en el desarrollo de su labor.
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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