Coordinador de Desarrollo y Cultura Organizacional
- Expira 10/05/2025
- Cortés, Honduras
Detalle de la Oferta
| Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortes |
Descripción de la Oferta
Objetivo de puesto:
Fomentar el desarrollo integral de los colaboradores, asegurando que cuenten con las herramientas, competencias y oportunidades necesarias para alcanzar su máximo potencial dentro de la organización. A través de la implementación de programas de formación, mentoring y coaching.
Requisitos:
Profesional universitario de Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o campos relacionados
Experiencia en el área de Desarrollo y Cultura Organizacional
Experiencia en capacitaciones
Dominio del Idioma Inglés al 100%
Ofrecemos
Salario competitivo
Estabilidad Laboral
Beneficios de Ley
Experiencia Requerida
| Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
| Gerente de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
| Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Educación Superior
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Lenguajes
| Inglés (Opcional) |
Avanzado |
Consultoría | Asesoría
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