Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De diez a quince años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Objetivo del puesto:
Impulsar la excelencia operativa en RRHH, generando soluciones innovadoras y alineadas estratégicamente para optimizar la experiencia del empleado y contribuir al éxito organizacional.
Graduado(a) universitaria en carreras de Recursos Humanos, Administración o afines. Maestría (plus)
Mínimo 7 años de experiencia en HR Business Partner o roles senior.
Conocimiento avanzado en estrategias de RRHH, legislación laboral y HRIS.
Inglés avanzados (Indispensable)
Funciones:
Atraer, desarrollar y retener talento clave.
Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
Gestionar e implementar soluciones tecnológicas y procesos administrativos en RRHH.
Diseñar programas de desarrollo y liderazgo.
Supervisar equipos y liderar proyectos de cambio organizacional.
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Post-Grado Incompleto |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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