Área de la Empresa | Consultoría | Asesoría |
Cargo Solicitado | Director Comercial |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Comayagua |
Objetivo de puesto:
Liderar y gestionar el área comercial de la empresa, diseñando y ejecutando estrategias de ventas eficaces que maximicen la rentabilidad y posicionen a la empresa de manera competitiva en el mercado. Asimismo, coordinar al equipo de ventas, fomentar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, analizar tendencias del mercado y desarrollar nuevos negocios.
Requisitos:
Graduado universitario de Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o campos relacionados
Maestría orientada al área Comercial (Deseable)
Experiencia como Gerente de Ventas o posiciones similares
Manejo de personal
Manejo del programa SAP
Vehículo propio
Ofrecemos
Estabilidad y crecimiento laboral
Atractiva remuneración
Bonificaciones deacuerdo a desempeño
Beneficios de ley
Director Comercial (Opcional) |
Gerente de Ventas (Opcional) |
Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
Gerente de Mercadeo (Opcional) |
Gerente de Trade Marketing (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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