Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Gestionar el desarrollo, ajuste y control de patrones y consumos de estilos dentro de la empresa, asegurando precisión, eficiencia y cumplimiento de estándares técnicos y de calidad. Esta posición colabora estrechamente con equipos de desarrollo, producción y diseño para optimizar procesos, mejorar moldes existentes y apoyar iniciativas de mejora continua y lanzamiento de nuevos productos.

Funciones Principales:
• Desarrollar y recrear patrones con base en estilos asignados y requisitos de producción.
• Verificar tiempos de mano de obra y determinar costos de materiales de consumo (GSD).
• Trabajar con el área de desarrollo para crear o mejorar moldes y patrones existentes.
• Implementar retroalimentación de prototipos y pruebas para realizar ajustes a patrones.
• Supervisar el cumplimiento de estándares técnicos y de calidad en los patrones.
• Mantener registros precisos de revisiones, especificaciones y consumos.
• Coordinar con equipos multifuncionales para asegurar alineación entre diseño, desarrollo y producción.
• Participar en el desarrollo de muestras y nuevos estilos.
• Asegurar el cumplimiento de programas de salud, seguridad y limpieza en el área de trabajo.

Requisitos:
• Título en Ingeniería Industrial, Diseño de Modas o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en creación y ajuste de patrones.
• Conocimiento sólido en construcción de prendas, consumo de materiales y costos.
• Dominio de programas de patronaje como Illustrator.
• Manejo de Microsoft Office.
• Bilingüe (inglés/español) deseable.
• Deseable experiencia en producción textil o de confección.

Habilidades:
• Atención al detalle y precisión técnica.
• Comunicación asertiva y trabajo en equipo.
• Capacidad analítica para resolver problemas de diseño y producción.
• Liderazgo y orientación al cumplimiento de metas.
• Organización y manejo de múltiples prioridades.

Competencias Clave:
• Pensamiento analítico: para la validación de costos y mejoras en patrones.
• Proactividad: para identificar y proponer mejoras en procesos.
• Adaptabilidad: para trabajar en ambientes dinámicos y en piso de producción.
• Colaboración: con diferentes áreas para alcanzar objetivos comunes.
• Gestión del tiempo: para cumplir con cronogramas de desarrollo y producción.

Experiencia Requerida

Educación Superior