Área de la Empresa | Agroindustria |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Comayagua |
Responsable de liderar programas y ejecución de estrategias de comunicación interna, gestión de personal, administración de beneficios.
Requisitos
-Lic. en Administración de Empresa, Relaciones Industriales o carreras afines
-Experiencia de 2 años en procesos de formación y desarrollo, comunicación interna, campañas de Clima - Cultura Organizacional y bienestar al -colaborador
-Experiencia en manejo de mecanismos de comunicación, relaciones laborales
-Experiencia en endomarketing (Deseable)
-Conocimientos en desarrollo de proyectos
-Disponibilidad para residir en Siguatepeque
Competencias
-Buenas relaciones interpersonales
-Proactividad y Creatividad
-Resolución de problemas
-Orientación a la calidad y logro de objetivos
-Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad bajo normas ISO (Preferible)
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Coordinador de RSE (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido