Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requisitos:
*Lic. en administración de empresas, relaciones industriales, psicología o a fines.
*Experiencia mínima de un año en el puesto
*Conocimiento en gestión de capital humano
*Disponibilidad de tiempo


Funciones:
• Reclutar, seleccionar y contratar candidatos para las plazas disponibles en toda la región cumpliendo con los procesos y políticas de Recursos Humanos
• Disponer de base de datos para la captación de candidatos.
• Buscar y evaluar mediante fuentes internas y externas hojas de vidas de candidatos para cubrir las plazas disponibles.
• Publicar a través de los diferentes medios disponibles las plazas vacantes para la captación de candidatos.
• Realizar entrevista, aplicar y evaluar pruebas psicométricas e investigar los postulantes para la selección correcta de candidatos.
• Llevar a cabo visitas a sucursales para atender necesidades de la gestión de Recursos Humanos.
• Elaborar informe sobre estatus de proceso de reclutamiento para cumplir tiempos de respuesta de plazas vacantes.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria