Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ Corporativo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Ejecutivo de Negocios Corporativos
Ubicación: Tegucigalpa
Tipo de Plaza: Permanente |
Propósito del Puesto
Impulsar el crecimiento estratégico del portafolio corporativo mediante la identificación, desarrollo y gestión de relaciones comerciales con clientes empresariales. Este rol clave está orientado a la captación de nuevos negocios, la fidelización de clientes existentes y la ejecución de estrategias comerciales alineadas con los objetivos organizacionales. También requiere colaboración transversal para fortalecer la propuesta de valor y maximizar los resultados comerciales.
Requisitos del Perfil
Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocios, preferentemente en el sector corporativo.
Dominio en técnicas de prospección, negociación, cierre y gestión de cuentas clave.
Excelentes habilidades de comunicación, presentación y construcción de relaciones.
Residencia en Tegucigalpa y disponibilidad de vehículo propio.
Responsabilidades Principales:
Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el segmento corporativo.
Gestionar relaciones a largo plazo con clientes clave.
Diseñar y ejecutar estrategias de prospección, venta y fidelización.
Coordinar con áreas internas para ofrecer soluciones integrales al cliente.
Cumplir con los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento sostenible de la cartera.
Condiciones y Beneficios
Contratación permanente con todos los beneficios de ley.
Paquete de incentivos por cumplimiento de metas comerciales.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
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