Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsable de :
1. Planear, dirigir, crear, coordinar políticas y procesos relacionadas con la gestión del talento humano, con el fin de atraer, desarrollar y retener al personal, garantizando el cumplimiento de la ley laboral, y el equilibrio del ambiente laboral.
2. Desarrollar estrategias adecuadas para apoyar la creación y mantenimiento de la cultura organizacional.
3. Crear e implementar estrategias para garantizar el control y cumplimiento del tiempo de de cada posicion del departamento y otros Kpi's asociados a la gestión del Talento Humano.

Experiencia Requerida

Educación Superior