Área de la Empresa | Telecomunicaciones |
Cargo Solicitado | Supervisor de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 1000 |
Salario minimo (USD) | 600 |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
* Al menos 2 años de experiencia en dirección de ventas y gestión de personal en el sector de las telecomunicaciones o un campo relacionado.
* Demostrada experiencia en la gestión de ventas corporativas, incluyendo la identificación de oportunidades de ventas, el cierre de acuerdos y la fidelización de clientes.
* Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir a un equipo de vendedores.
* Sólidas habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes y colaboradores.
* Experiencia en el análisis de datos de ventas y en la preparación de informes de rendimiento.
* Preferiblemente con cartera de clientes corporativas.
Responsabilidades:
* Liderar y gestionar un equipo de vendedores, proporcionando orientación, capacitación y apoyo.
* Identificar y aprovechar oportunidades de ventas, estableciendo relaciones sólidas con clientes corporativos.
* Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas, monitoreando los resultados y ajustando las estrategias según sea necesario.
* Preparar informes de rendimiento de ventas y presentarlos a la gerencia.
* Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega oportuna de productos y servicios.
Beneficios:
* Salario base + comisiones por venta
* Contrato permanente
* Beneficios de ley
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