Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | 1700 |
Salario minimo (USD) | 1200 |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Como Coordinador de Recursos Humanos, serás responsable de toda la gestón de los procesos de recursos humanos para el país.
Responsabilidades principales:
Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la organización.
Supervisar procesos de reclutamiento, selección, contratación y retención de personal.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
Monitorear el clima laboral y promover una cultura organizacional positiva.
Gestionar procesos administrativos de RR.HH., como nómina, beneficios y cumplimiento legal.
Desplazarse a distintas sedes del país para supervisar, apoyar y coordinar equipos locales.
Requisitos:
Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia comprobable de al menos 5 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos.
Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro del país.
Conocimientos avanzados de leyes laborales hondureñas y mejores prácticas en RR.HH.
Beneficios:
Salario competitivo y prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.
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