Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Gestionar y controlar eficientemente la recuperación de la cartera vencida mediante acciones judiciales y extrajudiciales, conforme a las políticas institucionales, la normativa vigente y los lineamientos definidos por la Gerencia del área.

Requisitos:
- Educación universitaria en grado de Licenciatura en ciencias jurídicas.
- Colegiado y activo.
- Mínimo dos (2) años de experiencia liderando equipos de cobros.
- Experiencia comprobada en procesos judiciales civiles, especialmente en materia de recuperación de cartera.
- Dominio de leyes laborales, mercantiles, administrativas y fiscales.
- Conocimiento actualizado de las normativas emitidas por la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS).
- Familiaridad con la legislación aplicable al Sistema Financiero Nacional.
- Capacidad de redacción de escritos judiciales y extrajudiciales.

Algunas Funciones:
- Apoyar a la Gerencia en la planificación, seguimiento y análisis de indicadores e informes de recuperación de cartera.
- Diseñar, coordinar y realizar la ejecución de estrategias de recuperación judicial y extrajudicial.
- Realizar visitas de campo para asistir personalmente en casos complejos o especiales de recuperación.
- Organizar y planificar acciones de cobro, considerando la clasificación de la cartera y perfil del deudor.

Beneficios:
- Salario competitivo.
- Beneficios de ley y beneficios adicionales ofrecidos por la institución.
- Excelente ambiente laboral.
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la organización.

Experiencia Requerida

Educación Superior