Misión

Proteger a las personas y su patrimonio, ofreciendo productos de seguros innovadores, servicio eficiente y de calidad para brindar bienestar y tranquilidad a nuestros clientes y su familia, cumpliendo nuestras promesas en forma oportuna y solvente.

Visión

Consolidar la posición de compañía líder en el sector asegurador a nivel local y regional que responda a la confianza de nuestros clientes para proteger su estabilidad económica, ofreciéndoles soluciones de seguros que protejan aquello que valoran y asegure el cumplimiento de sus objetivos.

Valores

1. Integridad
2. Compromiso
3. Profesionalismo
4. Solidaridad
5. Excelencia
6. Transparencia

Prestaciones

1. Remuneración fija, pagos quincenales.
2. Pago de decimotercer mes.
3. Pago decimocuarto mes.
4. Pago de horas extras
5. Pago de Bono en el mes de septiembre para todo el personal, equivalente a un salario.
6. Pago de bonificación de vacaciones anuales para todo el personal, de la siguiente manera:

Primer año: 25% del sueldo Segundo año: 55% del sueldo

Tercer año:75% del sueldo Cuarto año: 100% del sueldo

1. Pago de Incentivo por Años de Servicio
2. Tasas preferenciales y deducción por planilla para los empleados en los diferentes tipos de seguros.
3. Convenios con Banco Atlántida y otras empresas del grupo para tasas preferenciales.
4. Fondo de Ahorro con el AFP es de forma contributiva.