Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Objetivo del Puesto: Realizar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de perfiles de mandos medios y directivos de la Empresa.
Requisitos:
*Educación: Lic. en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ing. Industrial o carreras afines
*Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares debidamente comprobadas
*Experiencia en reclutamientos masivos (Deseable de Empresas de rubro comercial)
*Experiencia práctica con software de reclutamiento, así como sistemas de información de Recursos Humanos o sistemas de gestión de Recursos Humanos
*Manejo de redes sociales y bases de datos
*Manejo Microsoft Office
*Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
*Buena capacidad para tomar decisiones
*Habilidad analítica y de redacción de Informes ejecutivos
*Alto sentido de urgencia
*Habilidad para trabajar bajo presión y en base a resultados
*Disponibilidad de tiempo y horarios
*Disponibilidad para viajar
Reclutador Requerido |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
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