Área de la Empresa | Transporte |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Especificaciones
• Título universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, u otras carreras afines; como mínimo educación media completa.
• Idiomas: español e inglés (deseable)
• Experiencia no necesaria.
Habilidades
• Habilidades de comunicación
• Orientado al cliente
• Orientado a resultados
• Calidad de trabajo
• Desarrollador de personas
• Analítico, detallista y observador
• Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente
• Altos niveles de motivación e iniciativa
• Integridad
Funciones Generales:
• Realizar los cambios IHSS
• Realizar los cambios RAP
• Publicación de los cumpleañeros de forma mensual
• Manejo de llenado de permisos del personal
• Apoyo en el llenado en los pases de salida del personal
• Cartas de afiliación IHSS: SPS y TGU
• Carta de apertura de cuentas BAC-Credomatic
• Apoyo en citar aspirantes para entrevistas personal de planta
• Apoyo en el llenado de las fichas de los empleados (nuevos ingresos)
• Colaboración en la realización de contratos de trabajo del personal
• Realización de Tiempo extra-personal operativo TGU.
• Apoyo en atención de requerimiento de uniformes por el personal de esta empresa.
• Y demás funciones y tareas que le sean encomendadas por su jefe inmediato, la Gerencia General y sus Propietarios.
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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