Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Principales responsabilidades:

• Responsable del reclutamiento, selección y adquisición de talento, apoyándose de fuentes directas o indirectas, procesos de evaluación a fin de identificar los candidatos que se apegan a competencias de los diferentes puestos.
• Administrar planes de compensaciones y beneficios en conjunto con la Gerencia Regional. (manejo de planilla y comisiones una vez se haya afianzado en el puesto)
• Llevar a cabo los procesos de desvinculación de personal
• Llevar a cabo la incorporación de los empleados mediante los programas de inducción institucional e Inducción en el puesto de trabajo y ayudar a planificar la formación y el desarrollo
• Realiza todas las tareas operativas del departamento de RRHH (expedientes de colaboradores, constancias, seguimiento a permisos, etc).
• Dar atención personalizada al empleado, seguimiento a sus demandas y guiarlo para que su permanencia en la empresa sea estable.
• Llevar a cabo programas de capacitación y desarrollo de empleados.
• Llevar a cabo los Planes de salud y seguridad de empleados y su vigilancia (compra y suministro de EPP, seguridad laboral)
• Crear programas de convivencia
• Llevar a cabo procesos de disciplina progresiva en apoyo a la Gerencia Regional de RRHH
• Dar seguimiento al cumplimiento de políticas de RRHH.
• Llevar métricas de RRHH (ausentismo, rotación, desarrollo, planes de carrera)
• Velar por el clima organizacional dándole seguimiento a los problemas internos que afecten el buen desempeño de los empleados


Requisitos:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones industriales, Administración de Empresas o carrera afín.
• De 3 a 5 años de experiencia comprobable áreas de Recursos Humanos, reclutamiento y selección, planillas, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional.
• Conocimientos en legislación laboral.
• Conocimiento de KPIs.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Residir en Ciudad de SAN PEDRO SULA
• Disponibilidad para viajar al interior del país

OFRECEMOS:
• Ambiente agradable de trabajo
• Prestaciones de Ley
• Salario Competitivo
• Plan de carrera
• Atractivos incentivos y beneficios
• Pertenecer a una empresa líder en el negocio

Experiencia Requerida

Educación Superior