Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 2 |
Salario minimo (USD) | 1 |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, o carreras afín.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Reclutamiento y Selección de personal.
Conocimiento de técnicas de entrevistas, evaluaciones psicométricas, pruebas de habilidades y otras herramientas de selección.
Experiencia en el uso de herramientas y plataformas de reclutamiento, como LinkedIn, Tecoloco, entre otros.
Coordinación de actividades de Clima Laboral.
Impartir capacitaciones a personal de nuevo ingreso.
Dominio de Microsoft Office y SAP.
Conocimiento de legislación laboral.
Residir en Choloma o San Pedro Sula.
Ofrecemos:
Atractivo paquete de salario y beneficios
Oportunidad de desarrollo profesional
Estabilidad laboral
Beneficios de ley
Analista de Recursos Humanos Requerido |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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