Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

El Encargado/a de Recursos Humanos es responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el recurso humano de la empresa, incluyendo reclutamiento, nómina, capacitación y clima organizacional.

Principales funciones:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.

- Realizar el reclutamiento y selección de personal clave.

- Diseñar e implementar programas de inducción y desarrollo profesional.

- Coordinar la evaluación del desempeño y la gestión del talento.

- Asegurar el cumplimiento de la nómina y beneficios sociales, de acuerdo con las leyes laborales locales.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

1) Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, o campo relacionado.

2) Al menos 3 años de experiencia en labores afines al cargo.

3) Conocimiento de la legislación laboral de Honduras.

4) Conocimiento en KPI de Recursos Humanos.

5) Experiencia en el área de capacitación, clima organizacional, reclutamiento y selección.

6) Conocimiento avanzado de Excel, Office y demás herramientas tecnológicas.

REQUISITOS DESEABLES:

1) Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, o carrera afín.

2) Conocimiento en empresas de call center.