Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requisitos:
Licenciatura en Psicología con orientación en Recursos Humanos
Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares
Conocimiento en Reclutamiento y Selección e inducción de personal
Experiencia en procesos administrativos (permisos, incapacidades)
Manejo y elaboración de nómina
Conocimiento en Planilla del IHSS y RAP
Apoyo en capacitación y desarrollo de personal
Evaluación del Clima Laboral
Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Responsabilidades:
Gestionar procesos de reclutamiento y selección
Coordinar procesos de inducción para nuevos empleados
Realizar la elaboración de la nómina y asegurarse del cumplimiento de todas las obligaciones laborales
Administrar incapacidades y permisos del personal
Apoyar en la capacitación continua del equipo
Participar en la evaluación del clima laboral y proponer mejoras
Asegurar que todos los procesos administrativos relacionados con el IHSS y RAP estén al día

Ofrecemos:
Oportunidad de crecimiento profesional
Excelente ambiente laboral
Salario competitivo
Estabilidad y beneficios adicionales

Experiencia Requerida

Educación Superior