Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Apoyar en la elaboración, implementación y ejecución de la estrategia de Recursos Humanos, a través de la gestión de todo el ciclo de gestión talento humano desde la atracción, contratación, retención hasta la desvinculación, así como apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos, que contribuyan al logro de los objetivos estratégicos, en un clima y cultura laboral justa, inclusiva, colaborativa y enfocada en el bienestar integral de los colaboradores (as).
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido