Somos una Cooperativa de ahorro y crédito exclusiva de docentes del sector público con plaza en propiedad, de los niveles prebásica, básica y media, orientados a contribuir con la mejora de las condiciones de vida de nuestros afiliados y sus familias.
1971
Un grupo de maestros y maestras tuvieron la idea de organizar una cooperativa con la finalidad de solucionar sus problemas económicos, fue así que entre los maestros de la Escuela República de Guatemala, República de Honduras, Esteban Mendoza y John F. Kennedy, dispusieron dar vida a una cooperativa que nació con el nombre de Cooperativa de Servicios Múltiples de Educadores de Honduras Limitada, ""COSMEHL"".
1976
La Cooperativa cambió su finalidad de Servicios Múltiples a una cooperativa de ahorro y crédito, con el nombre de Cooperativa de Ahorro y Crédito Educadores de Honduras Limitada, ""COACEHL"".
2006 – 2015
Se concretó el proyecto del crecimiento de la Cooperativa, y de tres filiales a nivel nacional, actualmente se han creado quince filiales ubicadas en doce departamentos de los dieciocho que cuenta nuestro país.
2009
Inauguró su edificio corporativo ubicado en una zona de mayor plusvalía. Como resultado de este esfuerzo se incrementó la membresía a más de 25 mil afiliados, ya que los servicios se tornaron más oportunos y en un ambiente de mayor seguridad y bienestar.
Brindamos soluciones económicas y sociales para mejorar la calidad de vida de los afiliados, sus familias y la comunidad.
Ser una cooperativa líder en el sector educativo de reconocido prestigio a nivel nacional.
• Ayuda mutua
• Responsabilidad
• Democracia
• Igualdad
• Equidad y solidaridad
VALORES ÉTICOS
• Honestidad
• Transparencia
• Responsabilidad social
• Preocupación por los demás
Planear, coordinar y administrar los procesos de seguridad informática, así como difundir la cultura de la misma, entre los miembros de la organización. Funciones: - Administración diaria de los proce
Análisis, diseño y desarrollo de sistemas. Brindar mantenimiento y soporte técnico a las aplicaciones o sistemas adquiridos. Capacitar y asesorar a los usuarios en el uso de software. Documentar progr
Elaboración y administración de planillas de sueldos y salarios, planillas de responsabilidad patronal de la institución, administración de beneficios y compensaciones para los colaboradores y solicit
Responsable del monitoreo de la competencia a través de la investigación de mercado, benchmarking, entre otros con el objetivo de analizar los resultados para la elaboración de propuestas de fidelizac
El Auditor Interno en el ejercicio del cargo debe comprobar la legitimidad de las operaciones, su valoración y correcta contabilización sobre la base de las regulaciones establecidas aplicando un anál
Atender con agrado y prontitud la diversidad de necesidades de los afiliados que se presenten dentro de sus funciones primordiales se encuentran la de retiros de las cuentas de afiliados, depósito en cuentas de ahorro, pago de seguros de vida, pago/abono a préstamos, actualización y/o personalización de libreta, entrega de cheques por retiros definitivos, por seguros y/o beneficios para afiliado y/o usuarios. Realizar cualquier otra función o responsabilidad que su jefe inmediato le asigne. Requisitos: Educación Secundaria: Completa o Pasante Universitarios Género : Indistinto Buena Presentación. Experiencia en Caja...