En CADECA los colaboradores exponen su opinión
José Alberto Galo
Supervisor de planta
Por el alto grado de confianza y respaldo que me hace sentir y saber que pertenezco y laboro para una empresa sólida y de alto prestigio. Durante estos 20 largos a{os de laborar en el área de proceso industrial, hemos sentido que se han vuelto cortos, también hemos experimentado tantas vivencias y crecimiento positivo en nuestra vida personal y familiar. Gracias a nuestra organización por hacernos parte de la gran familia de CADECA.
Jeovany Funez
Gerente de Incubación
Agradecido con Dios por pertenecer a una empresa líder en el mercado nacional; en CADECA se cumplen los 3 pilares fundamentales que hacen sentirme orgulloso de pertenecer a ella: 1.La oportunidad de crecimiento. 2. El ambiente laboral, en el cual los valores institucionales están muy arraigados en cada uno de los colaboradores, 3. El incentivo económico. Pero sobre todo, siento la enorme satisfacción de habernos ganado la confianza de las familias hondureñas al brindar productos de excelente calidad. En un inicio esperaba laborar en la empresa solamente 6 meses, de eso ya hace 16 años. Comencé como supervisor, me brindaron la oportunidad de ascender y actualmente estoy a cargo de una de las gerencias en el departamento de producción. Cadeca me ha formado profesional y personalmente preparándome para los retos y proyectos futuros, he podido intercambiar experiencias con colegas en otros países, y lo más importante es que he forjado fuertes lazos de amistad con excelentes personas dentro de la empresa, incluso algunas han dejado de laborar en la misma y nuestra amistad permanece.
Delmi Cruz
Administrador de BDA y seguridad
Pertenezco a una empresa donde el amor al trabajo y el compañerismo y los valores de responsabilidad, excelencia, integridad y respeto son el día a día de todos nosotros los colaboradores; valores y principios que la dirección y dueños de la compañía nos han inculcado, y que nos han permitido transmitir a nuestras familias. Trabajar para CADECA ha sido para mí una experiencia de vida enorme ya que he crecido junto a ella, hemos pasado momentos difíciles pero se han superado con la armonía que caracteriza a toda la corporación. CADECA es una compañía que se enfoca en el crecimiento humano de sus colaboradores como el medio primordial con el que ella sale adelante. Gracias a CADECA se han formado familias, se ha apoyado instituciones solidarias con la población. Sentimiento transmitido por don Dionisio Gutiérrez fundador de la cooperación.
José Cecilio Santos
Jefe de Nominas y planillas
Es una empresa comprometida con el recurso humanos que es lo más importante en cualquier empresa. Tiene una visión, Misión, Valores, objetivos y metas establecidas, y sus beneficios están por encima de lo que la ley le obliga a cumplir al trabajador. Inicié como encargado de cuentas por pagar de Pollo Campero de Honduras un primero de Junio de 1993, dos años después pase a encargado de cuentas por pagar de CADECA, después estuve como vacacionista en el departamento de Contabilidad, posteriormente fui promovido al área de nominas y planillas, en el cual me desempeño hasta el día de hoy, quiero manifestarle que en ningún momento de mi estadía me he sentido aburrido, ya que la compañía ha estado en constantes cambios que me permiten estar siempre aprendiendo cosas nuevas. Por otra parte el trato que se me ha dado ha sido el mejor.
José Antonio Flores
Supervisor de Ventas
Estoy muy orgulloso de pertenecer a la familia Multi inversiones CADECA por ser una de las compañías de mayor importancia y estable en el país, también una de las compañías que nos refuerzan los valores esto marca la diferencia y contar con marcas líderes en el mercado. Es una de las compañías donde hay crecimiento personal y laboral mi trayectoria en CADECA comienza en el año 1992 llegué a la compañía con muchas ilusiones que al pasar de los años se van cumpliendo, comencé como agente vendedor, después pasé a supervisor de ventas posición actual en la organización y hemos ido creciendo juntos actualmente me siento muy orgulloso de formar parte de la historia y de aportar mis conocimientos y fuerzas para lograr tener a nuestra compañía en el primer lugar en la venta de producto cárnicos avícolas.
Yery Paul Paz
Jefe de Soporte Operativo
Es una empresa donde se viven los valores que se han establecido (Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto), también promueve el crecimiento profesional de sus colaboradores y se preocupa por mantener un ambiente laboral estimulante, retador y próspero. Ingresé en el año 2006 como Asistente Administrativo, luego me promovieron como Supervisor del área administrativa y actualmente me desempeño {o como Jefe de Soporte Operativo de la planta de Alimentos Balanceados, he tenido la bendición de ser parte de la transformación que ha tenido la compañía y eso me hace sentir orgulloso y con gran sentido de pertenencia.
Mensaje de la Gerente de Recursos Humanos, Carolina Velásquez
Somos parte del Grupo Guatemalteco Multi-Inversiones, el cual cuenta con más de 300 empresas, y 35 colaboradores, con presencia en tres continentes particularmente en Centroamérica y el Caribe. Iniciamos nuestras operaciones en Guatemala, C.A. llegando a convertirnos hoy por hoy, en uno de los grupos empresariales más importantes de América Latina.
En Honduras iniciamos operaciones en el año 1991, bajo el nombre de Compañía Avícola de Centro América (CADECA). Desde esa fecha la empresa ha logrado un crecimiento acelerado, teniendo presencia a lo largo de todo el territorio nacional y posicionándonos como líderes en el mercado. Hoy somos más de 2,200 colaboradores permanentes y empleamos a otros 5,000 indirectamente.
Como corporación nos enfocamos en consolidar nuestra Cultura que nos habilita el construir, mantener y promover buenas relaciones basadas en nuestros valores organizacionales; (REIR) Responsabilidad, Excelencia, Integridad y Respeto, de los cuales estamos consientes que nuestras líderes, tienen un papel protagónico al momento de retener nuestra talento; por tal razón cada uno de ellos tiene el compromiso de modelar con el ejemplo y hacer vivos estos valores; influenciando y comunicando, en forma empática y eficiencia a cada uno de los colaboradores. Promovemos dentro de nuestro personal un Ambiente de Trabajo colaborativo donde cada uno demuestra una actitud positiva, de estímulo y reconocimiento hacia los miembros de su equipo, pares y otros. Sumado a esto contamos con sólidos procesos de recursos humanos, que permiten atraer, retener y desarrollar el talento. Disponemos de planes de capacitación que estimulan las habilidades técnicas, programas de desarrollo por competencias para Mandos Medios, planes de carrera, desarrollo y desempeño de Talento, oportunidades de crecimiento, reconocimientos, paquete de compensación y beneficios competitivos, que nos permiten ser considerados una de las mejores opciones para trabajar en el país. Fortaleciendo de esta manera nuestra propuesta de valor a colaboradores actuales y futuros.
SOMOS ALIANZA
En Alimentos para animales ALIANSA, implementamos una cultura con sistemas de altos estándares de calidad, con un equipo de trabajo de suma experiencia y competencias necesarias para la elaboración de alimentos balanceados. Por eso estamos entre las empresas con mayor demanda de empleo y capacitamos de manera personalizada a cada colaborador para brindar lo mejor.
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