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Rangos salariales de puestos profesionales más demandados en el área de marketing ventas:
El marketing se centra en estructurar o formar productos y servicios que se acoplen a las necesidades de las personas. Esto implica todo un estudio, especialización y preparación académica y de investigación, para la creación de este tipo de estrategias y llegar al mercado de una forma efectiva y eficaz. Debido a ello, este sector se vuelve muy competitivo y lleno de participación activa de personas formadas académicamente y con mucha experiencia en cuanto al conocimiento de consumidores y procesos de ventas, ya que el marketing es la forma de cómo llegar a un consumidor a su medida.
El marketing, todas esas estrategias diseñadas para conseguir un aumento en las ventas de la empresa a través de diferentes herramientas, es complementaria con el área de ventas, ya que son los encargados en ofrecer los productos y servicios en el mercado, es decir, son las personas que se vuelcan a la acción y hacen posible todas las estrategias que se orientan por parte del departamento de marketing. Gracias a ello, las áreas se relacionan y trabajan por un mismo objetivo, ya que lo principal es hacer que todo lo que la empresa produce llegue al mercado y sea adquirido.
Para ello, los profesionales deben realizar distintas actividades que componen el área de marketing y ventas, las cuales son: ejecutivo de ventas, supervisor de ventas, vendedor, gerente de ventas, jefe de ventas y ejecutivo de servicio al cliente. En el presente artículo, además de conocer un poco sobre las funciones que cada uno cumple dentro de este sector, se abordarán los rangos salariales que se manejan en cada uno de los cargos, para que tengas conocimiento del trabajo y la remuneración que se obtiene por este sector. Así, si es de tu interés, puedes desempeñarte en alguna de las plazas que se mencionaron anteriormente.
Rangos salariales de puestos profesionales más demandados en el área de marketing ventas:
1. Ejecutivo de ventas: el ejecutivo de ventas es una persona que, al igual que el vendedor, se encarga de realizar estrategias enfocadas a ofrecer productos y obtener una remuneración económica por ello. La principal diferencia con un vendedor, es que el ejecutivo debe poseer un conocimiento académica en el área de ventas, para poder desarrollar estrategias de impacto con los consumidores. Por ejemplo, es muy común encontrar a un ejecutivo de ventas con un técnico o una especialización en esa área, que lo acredite como profesional. El rango salarial que se maneja para esta plaza oscila entre los $423.11 dólares como mínimo y $722.00 como máximo, además de ciertas comisiones que dependerán de tu trabajo y la política de la empresa en la que una persona se desarrolle.
2. Supervisor de ventas: la persona que ejerce como supervisor de ventas está encargada de controlar el trabajo de los ejecutivos y hacer que las estrategias funcionen de una manera óptima, para el beneficio de la institución. El supervisor está a cargo de un grupo de personas que buscan ofrecer productos y servicios de manera masiva y debe encargarse del control y mantener el orden en cada uno de los procesos. Además, debe llevar las cuentas y el manejo de las actividades que cada ejecutivo o vendedor realiza. El rango salarial que se maneja para esta plaza en Honduras es entre $725 y $1024.00, es un ingreso alto, debido a la importancia que este tiene, el nivel de compromiso y, además, a la carga laboral que maneja, ya que debe estar al frente y responder por su equipo en todo momento.
3. Vendedor: un vendedor es la persona encargada de ofrecer productos y servicios de una institución o de una empresa. Su principal función es vender y lograr que ingrese dinero por los artículos que ofrece. No obstante, no solo se centra en ofrecer productos, sino que debe desarrollar una estrategia para promover las ventas y lograr que los productos ingresen al mercado, de tal manera que estos sean promovidos y conocidos.
Usualmente, el vendedor no se encuentra en un escritorio y realiza las acciones desde ahí, es una persona dispuesta a salir a la calle, caminar y hacer contacto directo con los posibles clientes, para obtener los ingresos solicitados. En la mayoría de los casos, trabajan por comisiones, para lograr mejores ingresos personales. En Honduras, el rango salarial para esta plaza es entre los $318.00 y los $556.00 dólares. El perfil que una persona para esta plaza debe cumplir es ser alguien ameno y respetuoso, comunicativo, abierto a establecer relaciones con diferentes personas, amable, dispuesto e interesado y con muchas ganas de crecer y trabajar para el beneficio de la institución y de uno mismo. Si consideras que cumples con alguna de las características que se mencionaron, podrías ser un gran vendedor en tu empresa.
4. Gerente de ventas: el gerente es el máximo encargado en cuanto a la parte administrativa y gerencial de este sector. Es, básicamente, quien desarrolla la estrategia principal de dicha área, para optimizar las ventas y generar ingresos a la institución. No obstante, esto no lo desarrolla de manera individual, usualmente es quien está cerca de los directivos y en conjunto definen los aspectos que se deben tomar en cuenta y se toman las decisiones. Gracias a ello, el rango salarial para esta plaza es entre los $1,525 dólares y los $1,824.00. En Honduras este es el salario más alto para dicha área, debido al grado de responsabilidad que posee dentro del mercado.
5. Jefe de ventas: este cargo se caracteriza por “aterrizar” las estrategias que se definen desde arriba. Es importante que la parte estratégica sea llevada a la acción y es el jefe de ventas el encargado de desarrollarlo. Como es lógico, el jefe está arriba de los supervisores y es quien determina y hace que el trabajo que desarrollan los supervisores, los ejecutivos y los vendedores realizan las labores necesarias, para optimizar los trámites que se desempeñan. Para esta plaza, el rango que se maneja es entre los $895 y $1,284 dólares.
6. Ejecutivo del Servicio al Cliente: la persona que desarrolla esta labor está encargada de atender y a personas que solicitan información por algún producto o servicio que se solicita. Así, el ejecutivo es la cara visible de la empresa, ya que al atender llamadas telefónicas o generar contactos a través de correos, debe estar día a día tratando con clientes o futuros clientes. Esta plaza es remunerada con $339.70 dólares como mínimo y $600.45 como máximo. Es importante mencionar que se debe contar con mucha experiencia, para lograr entablar buenas relaciones con las personas que desean información sobre la institución y lo que ofrece.
El área de marketing ventas está llena de muchas oportunidades, sobre todo en países como Honduras, pues es una de las principales apuestas por parte de las empresas e instituciones. Debido a ello, puedes optar por intentar ingresar al mercado laboral a través de alguna de las plazas que se mencionaron anteriormente. Para este artículo, Tecoloco El Salvador realizó una investigación, con el objetivo de obtener datos certeros sobre los rangos salariales en el área de marketing ventas que se manejan en Honduras.
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