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Estos son los cinco cargos que más demandan las empresas en Honduras:
El sector administrativo es un rubro muy importante en el sector laboral. Tradicionalmente, alguna de las funciones que más se desarrollan son asistir a los ejecutivos de una empresa, atender a clientes, redactar documentos ejecutivos, organizar diferentes archivos, organizar reuniones de ejecutivos, atender a proveedores , etc. Son muchas las actividades que una persona debe hacer en este sector y por ende la importancia de contar con personal capacitado, que sepa llevar a cabo cada una de las acciones y que se desarrollen de la mejor manera.
Sin embargo, estas actividades dependerán del puesto que ocupes en la institución y, también, del nivel académico que tienes. En Honduras es importante contar con un título, para obtener una mejor plaza y, por ende, una mejor entrada salarial. Así, los cargos en el área administrativa pueden ir desde un administrador hasta un jefe de recursos humanos, que tendrá personal bajo su cargo y muchas de las estrategias dependerán de esta persona. Por ello, es importante que sepas reconocer cada uno de estas plazas y las tareas que se desarrollan, para tu beneficio personal y profesional en este importante sector.
En el presente artículo, se mencionarán los cargos administrativos más demandados en Honduras y los rangos salariales que se manejan para cada uno de ellos, con el objetivo de que conozcas un poco más a profundidad sobre los aspectos relacionados a estos cargos. Recuerda que dependerá mucho de la empresa y sus políticas o el sector donde se encuentra la asignación del salario que pueden ofrecerte, sin embargo, es importante que conozcas cuáles pueden ser los rangos salariales más comunes, para que decidas ingresar a esta área.
Estos son los cinco cargos que más demandan las empresas en Honduras:
1. Administrador: un administrador es la persona encargada de organizar y dirigir un departamento o el área productiva de una institución. Debe dirigir y planificar las acciones que se desarrollan internamente y coordinar las acciones que se ejecutan. Un administrador es un encargado, básicamente, de mantener un orden bajo los lineamientos que la empresa establece. Esta plaza es de suma importancia, ya que en esta persona recaen aspectos de dirección y de coordinación, pues es un cargo lleno de confianza por parte de los directivos de la empresa. Por ende, es importante mantener una relación cercana entre directivos, jefes y administradores.
El rango salarial en Honduras para esta plaza es entre $375.50 y $639.00 dólares. La persona encargada de desarrollar esta importante labor, debe ser alguien responsable, ético y firme, además de que sepa comunicarse y que cumpla con los lineamientos que en la empresa se han tomado. Debe ser alguien negociador y con interés de trabajar en equipo, pues estará a cargo de otras personas, tratando de alcanzar objetivos en conjunto. Si eres una persona que se considera con esas características, puedes aplicar y triunfar en una plaza de esta magnitud.
2. Asistente administrativo: el asistente administrativo es quien colabora con los administradores de una institución, dando apoyo y ayudando en los lineamientos que se establecen. El asistente es el encargado de velar que muchos aspectos se cumplan y proporcionar apoyo a su jefe o persona a cargo. Para esta plaza es necesario contar con personas dispuestas a colaborar y abiertas a realizar diferentes actividades que motiven a los empleados o al equipo que se tiene a cargo. En Honduras, el rango salarial para esta plaza es de $279 y $535 dólares, dependerá de tu rendimiento, el tipo de empresa y el rubro la asignación de una salario en específico.
3. Jefe de agencia o sucursal: esta plaza es de mucha confianza e importancia en el área administrativa. Es importante aclarar que un jefe debe velar por todos los procesos, administrativos, comunicaciones y hasta económicos de la sucursal o agencia en la que se encuentra. Debido a ello, la selección de personal para esta plaza es bastante complicada, ya que se intenta colocar a alguien en el que se pueda confiar y sepa manejar y llevar a cabo las directrices que vienen de arriba. Un jefe de sucursal, además, está a cargo de contratar personal y hacer que el equipo, de alrededor de 7 a 12 personas, dependiendo la empresa, trabaje en armonía y con la mayor motivación posible.
Para el cargo de jefe de sucursal, el rango salarial es de $601 y $900 dólares, uno de los salarios más altos en este sector, ya que como se mencionó antes, además de ser una plaza de importancia, también es de mucha responsabilidad. Debes estar consciente del compromiso que esto requiere y conocer cuáles son las funciones y características que se solicitan en una persona, para desempeñar esta labor. Los jefes deben mantenerse en contacto con los directores y ser capaces de tomar decisiones importantes.
4. Asistente de recursos humanos: el rango salarial para una asistente de recursos humanos se mantiene entre $401 y $700 dólares. La persona debe asistir al jefe de recursos humanos y llevar todos los procesos que se solicitan, para lograr mantener un ambiente idóneo de trabajo. Por otro lado, un asistente debe estar listo para asumir las tareas que el jefe le pida, tales como redactar documentos, organizarlos, mantener reuniones con empleados y colaborar con diferentes tareas. Para ello, se requiere a una persona responsable, capaz de mantener relaciones interpersonales de manera profesional, con el objetivo de llegar a acuerdos y cumplir con las metas.
5. Jefe de recursos humanos: el jefe de recursos humanos es una de las plazas más altas e importantes en el área administrativa. El perfil es de una persona con estudios académicos, encargada de actividades que están relacionadas a contratar personal, establecer normas y reglas en el área de trabajo, mantener un orden entre los trabajadores de una institución, resolver conflictos y llevar al día todo lo relacionado con temas administrativos de una empresa. No obstante, una de las funciones principales de este departamento es desarrollar mecanismos de contratación que contribuyan a que la empresa obtenga a personas con un alto perfil que contribuya al desarrollo de la misma.
En cuanto al rango salarial, este oscila entre los $841 y $1,140 dólares, el más alto dentro de este rubro, pero es debido a las responsabilidades, tareas y compromisos que este cargo conlleva.
Como se mencionó antes, es importante que conozcas más sobre los rangos salariales y puestos de trabajo más comunes en el área administrativa de Honduras, ya que te ayudará al momento en el que te decidas ingresar al mundo laboral. El sector administrativo es uno de los mejor reconocidos y si cuentas con las capacidades técnicas y académicas suficientes, puedes obtener muchas retribuciones positivas, tanto académicas como profesionales y económicas. Recuerda, además, que estos datos pueden variar según la empresa o el rubro en el que se desarrolla, pero en términos generales son parámetros muy comunes y que se pueden verificar en toda la región. Los datos fueron obtenidos a partir de una investigación por parte de Tecoloco El Salvador.
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