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Tendencia salarial en el área de contabilidad en Honduras
La contabilidad es una disciplina numérica que se enfoca en conocer e interpretar información financiera de una institución. Dicha disciplina es el área encargada de, incluso, fiscalizar los movimientos económicos de una empresa, ya que es a partir de los movimientos contables que se hacen registros, números e interpretaciones sobre el accionar de una institución. La contabilidad está marcada por aspectos y reglas preestablecidas y es un proceso que se realiza en un periodo determinado de tiempo. El contador es la persona encargada de dicha área y está preparada académica y técnicamente, para desarrollar los procesos necesarios y hacer que la institución cuente con información confiable para el sistema financiero nacional o local.
Como se puede determinar a partir de lo anterior, esta área es de suma importancia para las empresas y se vuelve necesaria con el pasar del tiempo. Por ello, en este artículo encontrarás más sobre el área contable, pero específicamente sobre los rangos salariales que se manejan en Honduras y alguna de las plazas en las que puedes desempeñarte. Ya que en países como Honduras existe mucha demanda y es un rubro que ha ido creciendo con el pasar del tiempo.
Tendencia salarial en el área de contabilidad en Honduras
Los rangos salariales en esta área varían según los cargos y funciones que cada uno de estos desarrolla, por ello, es normal encontrar salarios muy diferentes, pero es debido al grado de especialización, compromiso y trabajo que cada uno conlleva. A continuación, se abordarán los puestos de trabajo más demandados y cuáles pueden ser los rangos salariales de cada uno, ya que así, puedes hacerte una idea si es de tu interés poder entrar al mundo laboral del área de contabilidad en un país como Honduras.
• Jefe de contabilidad: el cargo de jefe de contabilidad o encargado del área contable es uno de los mejor remunerados en este rubro, ya que como su nombre lo indica, es la persona que está capacitada para liderar toda el área contable de una institución. Por ello, es normal encontrar una mejor remuneración económica para esta plaza, ya que se vuelve de mucha confianza e importancia para los directores de una institución. Según los datos obtenidos por Tecoloco Honduras, el rango salarial de esta plaza está entre los $811 y $1,110 dólares estadounidenses, uno de los más altos de todo el sector.
Entre las principales funciones que puede desempeñar un jefe de contabilidad, se encuentran:
• Planificar y dirigir procesos contables dentro de la institución
• Preparar informes financieros y libros contables de la organización
• Presentar análisis financiero de la empresa y proponer estrategias de mejora
• Dirigir y coordinar las tareas específicas de la contabilidad
• Registrar todos los movimientos contables y supervisar el buen funcionamiento del resto de cargos bajo su administración.
• Asistente contable: el asistente contable es otra de las plazas más buscadas y desarrolladas en el área de contabilidad, ya que quien desempeña esta función es una persona de confianza del Jefe de contabilidad y es el apoyo principal al momento de desarrollar las actividades que le competen. Así, el rango salarial que se maneja usualmente para este cargo es el siguiente: entre $281 a $539 dólares.
Este cargo, en la mayoría de las ocasiones, es desempeñado por un técnico y está más ligado a la parte práctica que en esta área se desarrolla, ya que lo estratégico y la parte de planificación es competencia del encargado de contabilidad. La principal función de un asistente contable es contribuir y colaborar como apoyo principal para el departamento y, por ende, para la institución.
• Auditor Interno: el auditor interno es la persona encargada de garantizar que los procesos contables que se desarrollan dentro de la institución correspondan a la transparencia y la ética que el mismo sistema define. El auditor es una especie de contralor, ya que se encarga de verificar y dar su aprobación a los balances y movimientos presentados por el jefe de contabilidad y garantizar que la empresa cumpla con los requisitos de ley, para evitar cualquier tipo de inconveniente. En Honduras, esta plaza oscila entre los $601 y $900 dólares, pues debido al trabajo que realizan es uno de los mejores remunerados del sector.
• Contralor: el contralor es un funcionario que está a cargo de observar que la normativa financiera se cumpla. Es el responsable máximo de una entidad pública o privada, en algunas ocasiones, de garantizar que las operaciones contables se realicen sin anomalías, ya que la vigilancia e inspección son dos de sus funciones principales y si a caso llega a encontrar algún registre que no coincida con los números presentados por la institución, tiene la obligación de proceder en aspectos legales, para garantizar que los implicados cumplan con los puntos establecidos por la ley y que los números controlados coincidan con los reportes del respectivo departamento.
El rango salarial que se maneja para este cargo ronda entre los $1,840 y $2,139 dólares. Debido al alto grado de responsabilidad, las funciones y el perfil que se solicita, este es el cargo mejor reconocido dentro de este sector tan importante en el mundo empresarial y financiero.
• Facturador: la persona encargada de facturar en una empresa debe llevar orden y control de los proceso que eso implica, ya que debe estar al corriente de los movimientos, montos y clientes que solicitan facturación y garantizar que los montos coincidan y, además, es el encargado del manejo del programa de facturación que se maneje en la empresa. Para esta posición se maneja un rango salarial entre los $313 y $569 dólares, ya que además de ser parte del sector de contabilidad, también es tomado en cuenta en el departamento administrativo.
• Asistente de crédito y cobro: monitorear pagos de clientes, realizar reportes de pagos, controlar las cuentas que poseen los clientes con la empresa realizar cobros diarios y actualizar los expedientes de las personas que han adquirido algún tipo de servicio con la empresa, son algunas de las principales funciones que debe llevar a cabo el asistente de crédito y cobro. Generalmente está encargado de llevar el control y manejar los plazos para que los cobros no se pasen de los tiempos establecidos y hacerlos efectivos. En cuanto al rango salarial se maneja entre los $301 y los $600 dólares mensuales.
• Asistente de auditoría externa: esta persona está encargada de auxiliar a la persona que realiza las auditorías de una empresa. Usualmente hay un auditor interno y uno externo, este último se coloca para tener puntos de vistas diferentes y que no esté ligado directamente con los encargados de las empresas. Esto genera transparencia y seguridad para los jefes. El rango salarial que se maneja en este cargo es de $301 y $600.
Los datos sobre los rangos salariales han sido tomados de un documento creado por Tecoloco El Salvador, realizado a partir de una comparativa y una investigación de las plazas que se manejan en diferentes países de Centroamérica. Esta información, sin duda, es de mucha ayuda, para las personas que están interesadas en trabajar en este sector, ya que así, pueden tener en cuenta los rangos salariales que se manejan para las diferentes plazas que componen este rubro.
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