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¿Qué es la demanda de profesionales?
Cargos laborales del sector con mayor demanda en Honduras
Al igual que muchos otros sectores del país el área de publicidad, comunicaciones y servicios en Honduras es una de las más afectadas por los cambios pragmáticos transitorios que han venido ocasionando las innovaciones tecnológicas y la era del predominio de la información. Antes las labores comunicativas y publicitarias, por ejemplo, se hacía de formas menos técnicas y más procesuales con las cuales los profesionales no necesitaban de conocimientos tan complejos y sistémicos como se hace hoy en día.
El tiempo ha hecho evolucionar las cosas y el campo de lo laboral no es la excepción a ello. Como resultado de estos cambios, las demandas profesionales han girado casi a 180 grados significativamente también, pues ahora las empresas hacen mayor énfasis a sus empleados en aquellas características cognitivas actualizadas y modernas. Para el caso del sector en cuestión, un claro ejemplo es que la publicidad ahora se concibe bajo otras lógicas de realización ya que sus públicos se han ampliado y algunos han emigrado a otros entornos como el virtual. Consecuentemente, se espera que la publicidad en línea crezca en un 18% aproximadamente porque alrededor de un 52% de los principales clientes potenciales de las empresas en la actualidad permanecen conectados con frecuencia.
Lo bueno de todo ello es que tales transiciones han sido para bien, pues hoy en día los perfiles profesionales de los empleados, a razón de esas nuevas demandas, muestran muchas más competencias, capacidades, habilidades y manejos de elementos sofisticados, complejos y útiles en la actualidad. Esto significa que el humano ha adquirido más responsabilidades, conoce más y por ende explota en mayor medida sus dotes de inteligencia y capacidad de aprender de todo. Para muchos estos cambios sufridos por el sector de la publicidad, las comunicaciones y los servicios ha representado ese imán o esa herramienta de anclaje que permitió la atracción de sus intereses para emplearse en él, logrando de ese modo dar más protagonismo al área en Honduras y acrecentando sus índices de demandas profesionales en el mercado.
¿Qué es la demanda de profesionales?
Por su parte, la demanda de profesionales es ese fenómeno del entorno laboral que ayuda a medir cuando un sector o determinados cargos profesionales son mayormente seleccionados por los trabajadores en relación a otros y adquieren un gran protagonismo en el mercado. La demanda profesional está constituida por indicadores que expresan el estado de las áreas más saturadas de trabajadores y las que menos lo están, al mismo tiempo que se compone por tendencias marcadas de carreras profesionales en mejores condiciones a cuanto ofertas u oportunidades empleo, aspiraciones salariales, prestaciones sociales y prestigio laboral.
Entre las principales causas que dan lugar a las demandas profesionales se encuentran las posibilidades de crecimiento que pueden dar ciertas áreas, la garantía de conseguir un buen empleo, la facilidad de ganar un sueldo alto que proporcione una buena calidad de vida y finalmente el interés del trabajador hacia el sector guiado por su vocación profesional de aquello que le gusta hacer y que le resulta sencillo de comprender y ejercer.
Se reconoce otra clase de demandas de carácter profesional que tienen lugar en el ambiente laboral hondureño y esta es la consistente en las personalidades, características, atributos, conocimientos y capacidades que requieren las empresas para contratar personal. Se denominan demandas también porque son los aspectos que solicitan las organizaciones bajo las necesidades que rigen sus quehaceres y también bajo las competencias que van surgiendo en el mercado laboral. Este tipo de requisitos a cumplir son como patrones comunes que las empresas de cada sector establecen a quienes se interesen por formar parte de ellas. Para los aspirantes a puestos profesionales dentro del campo de su elección, este tipo de demandas les dan los insumos que necesitan para poder posicionarse y alcanzar el éxito laboral.
Cargos laborales del sector con mayor demanda en Honduras
Para que puedas conocer cuáles son aquellas ocupaciones o puestos de trabajo que mayor solicitan las empresas en la actualidad y que más ejercen los profesionales del sector de publicidad, comunicaciones y servicios en Honduras, toma en cuenta la siguiente información:
- Gerente de publicidad
- Publicista
- Diseñador gráfico
- Diseñador multimedia
- Jefe de multimedia
- Ejecutivo de ventas de artes gráficas
- Ejecutivo de ventas publicitarias/vendedor de publicidad
- Coordinador de campañas y proyectos publicitarios.
- Redactor
- Periodista
- Productor
- Presentador de televisión
- Coordinador de calidad y servicios
- Promotor de servicio al cliente
- Supervisor de call center
- Agente de call center
- Auxiliar de call center
- Ejecutivo de servicio al cliente
- Agente de servicio al cliente
- Hostess
- Community manager
- Gestor de cobros
- Ejecutivo de créditos
Autor: Tecoloco Honduras
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