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El gerente de recursos humanos es la persona que se encarga de todos los procesos y actividades relacionadas con la gestión del talento humano de una empresa o institución en Honduras.
Así, estos profesionales tienen responsabilidades que van desde el diseño de procesos de selección hasta el fortalecimiento de capacidades del personal a través de diferentes programas y actividades que la empresa promueve.
Son muchas las habilidades que los gerentes de recursos humanos deben poseer. Por ello, a continuación, te hablaremos de las más comunes:
• Dominio de un segundo idioma. Puesto que se trata de un cargo gerencial, además del español, es necesario que este profesional pueda desenvolverse en inglés, tanto a nivel oral como escrito. Un tercer idioma será, sin duda, un plus al momento de aplicar a estas posiciones.
• Uso de programas y herramientas tecnológicas. Además del conocido paquete de Office, es importante el dominio de otros programas para la gestión del personal, sobre todo aquellos vinculados a la distribución de actividades y plataformas para capacitación en línea.
• Actitud y capacidad de liderar. La buena comunicación con el personal, capacidad de liderazgo, actitud positiva y proactiva son habilidades clave que el gerente de recursos humanos debe poseer.
• Gestión del personal. Se requiere que sepa resolver conflictos, escuchar las necesidades del personal y dar seguimiento a las necesidades de cada empleado dentro de la empresa.
Para ser un excelente gerente de recursos humanos, además, te recomendamos optar por programas de formación continua, como diplomados, postgrados y maestrías, que te permitirán tener más capacidades para desempeñar un buen trabajo en este cargo.
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